Oportunidad laboral: únete a la Policía MT, que moderniza la ciudad con innovación y vocación de servicio
Un llamado para quienes quieren servir a la ciudad
Diariamente los vecinos observan a los agentes de la Policía MT regulando el tránsito, asistiendo emergencias y guiando la movilidad de millones de personas. Sin embargo, pocos conocen el recorrido previo antes de colocarse el característico uniforme táctico que hoy forma parte de un ecosistema tecnológico.
La Municipalidad de Guatemala abre nuevamente su convocatoria para formar parte de la Policía MT y hace una invitación a mujeres y hombres con vocación de servicio, disciplina y deseo de aportar a la ciudad.




Una institución con historia, propósito y evolución
La Policía MT no siempre fue como la conocemos en la actualidad. Nació oficialmente en 1998, cuando mediante el Acuerdo Gubernativo 67-98 se trasladó a la municipalidad la responsabilidad de administrar el tránsito en la Ciudad de Guatemala.
Desde entonces, esta fuerza civil ha crecido y madurado como una institución comprometida con el orden vial, la seguridad del peatón y la movilidad de todos los vecinos.
Con el paso del tiempo, el reto se hizo mayor: más autos, más personas que entran y salen de la ciudad, nuevas rutas, emergencias, obras y exigencias modernas. En respuesta, EMETRA inició un proceso de transformación tecnológica que hoy la posiciona como una fuerza moderna, conectada y altamente coordinada.
Cámaras corporales, radios tácticos, drones en operación, bastones inteligentes, semáforos conectados y un Centro Integral de Control han convertido a cada agente en el eje de un ecosistema inteligente de movilidad.

Así empieza el camino de reclutamiento y selección
Convertirse en agente de la Policía MT es un proceso cuidadosamente diseñado para asegurar que cada aprendiz tenga la preparación emocional, física y ética necesaria.
El recorrido inicia con una convocatoria pública difundida en redes sociales institucionales. Desde ese punto, cada aspirante sigue un camino que incluye la aplicación en línea mediante un formulario de inscripción, una entrevista presencial para evaluar actitud, comunicación y compromiso, la entrega de la solicitud de empleo, pruebas psicométricas y físicas para medir aptitudes, una evaluación médica y un estudio socioeconómico que garantizan bienestar y estabilidad para el futuro agente.
El proceso concluye con el ingreso a la fase de capacitación, etapa en la que comienza la verdadera formación.

La formación que transforma a un aprendiz en agente
El camino continúa dentro del Centro de Formación y Capacitación, donde el aprendizaje está organizado en cinco áreas fundamentales que comprenden el desarrollo social, humanístico, policial, jurídico y físico.
La prueba general final exige un mínimo de 70 puntos para aprobar y avanzar hacia la graduación.
Este proceso no busca complicar la experiencia del aprendiz, sino fortalecer su carácter, disciplina y comprensión del servicio público. La graduación simbólica marca el inicio de una nueva etapa, cuando el agente es asignado a una región o unidad operativa de la ciudad.






El uniforme que cuenta una historia
Quienes aprueban todo el proceso reciben un uniforme que los identifica y, al mismo tiempo, los conecta con la tecnología, los valores y el sentido de pertenencia institucional.
El verde del tránsito, el azul nacional y el azul marino representan sacrificio, lealtad y honor. Cada accesorio, entre los que se encuentran la cámara de pecho, el bastón inteligente, la bengala táctica y el radio digital, forma parte de un sistema mayor donde cada agente ve, escucha, comunica y protege con precisión y transparencia.

Una invitación a quienes quieren hacer la diferencia
La convocatoria ya está abierta y se cerrará el 20 de enero de 2026.
La Policía MT busca vecinos que quieran unirse a la misión de ordenar, proteger y acompañar la vida de los ciudadanos. Personas comprometidas, responsables y dispuestas a utilizar la tecnología y servir al público, construyendo una ciudad de oportunidades que conecta y avanza.
Si tu vocación es servir, esta puede ser tu oportunidad.







