TuBus habilita 80 plazas laborales en la ciudad

El crecimiento del sistema abre nuevas plazas de trabajo

Con la llegada de nuevas líneas de TuBus, se abren 80 oportunidades de trabajo para quienes desean formar parte del sistema de transporte público de la ciudad. La convocatoria sigue abierta para conductores y conductoras, así como para personal de apoyo.

Este crecimiento responde a la necesidad de llevar más buses a las calles y mejorar el servicio para los usuarios.

Más mujeres al volante, más historias que inspiran

Uno de los cambios más visibles ha sido la mayor participación de mujeres. Antes, solo el 7 % del personal operativo eran mujeres. Hoy, ese número ya alcanza el 22 %, marcando un avance importante en inclusión laboral.

Muchas de ellas son madres que buscan un empleo estable y un ejemplo para sus hijos. Algunas incluso han sido reconocidas por sus propias familias en redes sociales, orgullosos de verlas al frente de un bus.

No solo conductores: también hay otras oportunidades

La convocatoria no es solo para manejar buses. La Empresa Municipal de Transporte (EMT) también abrió plazas para limpieza de unidades, tanto en turnos de mañana como de noche.

Estos horarios permiten a muchas personas organizar mejor su tiempo, atender a sus familias o combinar el trabajo con otras actividades.

Un empleo estable y con opción de crecer

Quienes ingresan a la EMT reciben capacitación pagada durante dos meses. Luego, los conductores pasan a un contrato con prestaciones como IGSS, además de estabilidad laboral.

Dentro de la empresa existen oportunidades reales de crecimiento, ya que se puede avanzar a puestos como conductores de patio, supervisores o jefes de predio, construyendo una carrera técnica.

Historias reales que demuestran que sí se puede

Katherin Barrileros trabaja en TuBus desde hace dos años y medio. Gracias a este empleo ha podido sacar adelante a sus dos hijas. Destaca que le gusta el contacto con las personas y conocer nuevos recorridos.

Para ella, es un trabajo digno, ordenado y con disciplina, que fomenta el compañerismo y el servicio público, además de brindar estabilidad.

Requisitos para aplicar

En el corto plazo también se abrirán vacantes para Controladores de Frecuencia, ampliando aún más las oportunidades dentro del sistema de transporte.

Para optar a una de las plazas, es necesario presentar de forma presencial:

• – Currículum vitae actualizado
• – Fotocopia de DPI
• – Antecedentes penales y policiacos
• – RTU actualizado y solvencia fiscal
• – Fotocopia y certificación original de licencia (emitida por Tránsito PNC)
• – Constancia de estudios
• – Tres cartas de recomendación
• – Constancias laborales
• – Fotocopia de boleto de ornato de Q 50
• – Fotocopia de recibo de luz
• – Constancia de RENAS

Lugar de entrega

Tercer nivel de la Municipalidad de Guatemala, en la Empresa Municipal de Transporte, donde se dará seguimiento a cada solicitud.

Con iniciativas como estas, la ciudad se consolida como un lugar de oportunidades para quienes buscan empleo digno y estabilidad, y como un lugar que conecta con las personas, sus familias y sus sueños a través de un transporte público que avanza y genera bienestar.

Temas relacionados: