Aprender un oficio puede cambiar muchas cosas. En distintos puntos del norte de la ciudad, ahora existe la oportunidad de hacerlo sin costo, gracias a cursos gratuitos de soldadura y herrería básica impulsados por la Municipalidad de Guatemala.

La iniciativa busca que más vecinos puedan aprender un oficio práctico, desarrollar habilidades técnicas y abrir nuevas posibilidades de ingreso para sus familias.

Cursos gratuitos de soldadura y herrería

Los talleres enseñan principios básicos de soldadura y herrería, por lo que cualquier persona puede participar, incluso si nunca ha trabajado con metal.

Durante las clases, los participantes aprenden técnicas fundamentales para cortar, unir y trabajar distintos metales, conocimientos que pueden servir para iniciar un pequeño negocio o encontrar nuevas oportunidades laborales.Los cursos forman parte de un programa que busca impulsar la capacitación técnica en la ciudad, acercando herramientas útiles a los vecinos.

Lugares y horarios disponibles

Para facilitar el acceso, los cursos se impartirán en distintos sectores de la zona norte.

• – Colonia El Limón, zona 18
  (A un costado de la PNC)
  Martes — 8:00 a 12:00

• – Colonia Maya, zona 18
  (Distrito 2, Manzana 14)
  Martes — 13:00 a 17:00

• – Lomas de Santa Faz, zona 18
  (PROCEDI)
  Miércoles — 8:00 a 12:00

Cómo inscribirse en los cursos

El proceso de inscripción es gratis y sencillo.

Los interesados deben acercarse a su Alcaldía Auxiliar con los siguientes documentos:

• – Copia de DPI
• – Copia de recibo de agua o luz

Cupos limitados

Debido a que se trata de cursos prácticos, los espacios son limitados. Por ello, se recomienda a los vecinos realizar su inscripción lo antes posible.

Este tipo de iniciativas buscan seguir fortaleciendo la capacitación técnica en la ciudad, promoviendo que más personas puedan aprender nuevas habilidades y abrirse camino en el mundo laboral. De esta forma, la ciudad sigue consolidándose como un lugar que avanza y como un lugar de oportunidades para quienes desean aprender, trabajar y salir adelante.

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Son las ocho de la mañana y varias mujeres se preparan para iniciar el taller Empieza por ti, una de las capacitaciones que ofrece el programa de Sensibilización de Género de la Dirección de la Mujer de la Municipalidad de Guatemala.

Estos espacios reúnen a mujeres que buscan aprender, compartir experiencias y adquirir herramientas que puedan aplicar en su vida diaria. Además de estos talleres, los programas municipales también promueven el desarrollo económico y hábitos de vida saludables.

“El objetivo principal es fortalecer el amor propio de las participantes. Realizamos actividades que ayudan a reflexionar sobre la importancia de priorizar y reconocer su valor”, explicó la psicóloga Natali Ríos, capacitadora del programa.

Los talleres se realizan cada mes y abordan distintos temas. Hay horarios por la mañana y por la tarde, y las interesadas pueden informarse a través de las redes sociales de Muni Mujeren Facebook, Instagram y TikTok.

Más de 20 mil mujeres participaron en 2025

Durante 2025, los programas de apoyo y capacitación lograron beneficiar a 20,500 mujeres, provenientes tanto de la Ciudad de Guatemala como de municipios cercanos.

Según la Dirección de la Mujer, estas acciones buscan brindar herramientas sociales, emocionales y económicas que ayuden a fortalecer a las familias guatemaltecas.

“Para muchas mujeres estos talleres se convierten en un espacio para hacer una pausa, escucharse y conectar con su propia historia. Es muy bonito ver cuando descubren algo importante y dicen: ‘Eso no lo había pensado’. Se van con nuevas herramientas para su día a día”, comentó la psicóloga Sonia López, también capacitadora.

Datos que muestran que el programa está llegando a más hogares

El impacto de estos programas se refleja en la cantidad de mujeres que han participado en diferentes iniciativas:

• – Casas de la Mujer: 11,155 beneficiarias, de las cuales el 41 % participó por primera vez.
• – Comisión de la Mujer: 1,059 mujeres atendidas; el 24 % se integró por primera vez.
• – Programa de Desarrollo Económico: 1,176 participantes, con un 40 % iniciando desde cero.
• – Estilos de Vida Saludable: 2,351 mujeres beneficiadas.
• – Cursos de Sensibilización de Género: 4,769 participantes.

Estas cifras reflejan el interés de muchas mujeres por capacitarse, aprender nuevas habilidades y abrir oportunidades para ellas y sus familias.

El Centro Municipal de Emprendimiento impulsa negocios

Otro espacio importante es el Centro Municipal de Emprendimiento (CME), donde muchas mujeres llegan para fortalecer sus negocios o iniciar uno propio.

Allí reciben formación en salud financiera, organización de negocios y herramientas legales, lo que les permite desarrollar proyectos más sólidos.

Nirsa Pelén, comerciante de productos de belleza e influencer en el área comercial, comparte su experiencia:“Entrar al CME fue de las mejores cosas que me pudieron pasar como emprendedora. Me di cuenta de todo lo que necesitaba aprender para ordenar mi negocio. Durante un año recibí capacitación y mi negocio creció: al inicio ganaba alrededor de Q3 mil y ahora obtengo entre Q8 mil y Q10 mil al mes. A las mujeres les digo que se capaciten y aprovechen el CME porque es gratis”.

Espacios que abren oportunidades para las mujeres

A través de estos programas y capacitaciones, la Municipalidad de Guatemala continúa generando espacios donde las mujeres pueden aprender, emprender y fortalecer su papel dentro de sus hogares y comunidades.

Con acciones como estas, la ciudad sigue avanzando y conectando con miles de mujeres que buscan nuevas oportunidades para salir adelante y construir un mejor futuro para sus familias.

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Una fecha para recordar lo que se ha logrado

Cada 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, una fecha que recuerda la lucha por la igualdad, el respeto y la participación de las mujeres en todos los espacios de la sociedad.

En la Ciudad de Guatemala, esta fecha también invita a reconocer a miles de mujeres que, desde distintos ámbitos, aportan talento y conocimiento, responsabilidad y compromiso al crecimiento de la comunidad.

No se trata solo de un día simbólico. Es un momento para mirar de frente la historia, valorar avances y asumir que todavía hay retos por enfrentar.

En datos

La Municipalidad de Guatemala cuenta con un equipo de aproximadamente 3,670 mujeres ejemplares que, cada día, aportan su talento, compromiso y capacidades al desarrollo de obras, proyectos y actividades que, desde distintos ámbitos, contribuyen a que la ciudad continúe avanzando.

La Empresa Metropolitana de Transporte – EMT – cuenta con 700 mujeres que forman parte de su equipo, desempeñándose como pilotos de unidades de TransMetro y TuBus, guías ciudadanas, así como en áreas operativas y administrativas. La Empresa Metropolitana Reguladora de Transporte y Tránsito (EMETRA) y la Policía Municipal de Tránsito reportan que 320 mujeres forman parte del equipo que diariamente trabaja en la coordinación, regulación y administración del tránsito en la Ciudad de Guatemala.

Para fortalecer la seguridad en espacios públicos como parques y estaciones de TransMetro, alrededor de 235 mujeres prestan servicio en la Policía Municipal, contribuyendo al resguardo y bienestar de quienes utilizan estos espacios. En Limpia y Verde 190 mujeres forman parte de las cuadrillas donde desempeñan un rol esencial en el mantenimiento y la limpieza de la ciudad.

Empagua, la Empresa Municipal de Agua de la Ciudad de Guatemala, cuenta con 440 mujeres que forman parte de su equipo técnico, profesional, administrativo y operativo. Ellas desempeñan labores en laboratorios, plantas y distintas áreas de la institución encargada de abastecer de agua a los hogares de la ciudad.

Para estar al frente de la atención de emergencias en la ciudad, 246 mujeres integran el Cuerpo de Bomberos Municipales (CBM). Desde distintas funciones operativas y administrativas, contribuyen diariamente a la atención de emergencias, rescates y servicios prehospitalarios, desempeñando un papel fundamental en la protección y el bienestar de la población.

Mujeres municipales: trabajo que sí se nota

En oficinas, en calles, en proyectos comunitarios y en servicios públicos, las mujeres trabajadoras del equipo municipal cumplen un papel importante. Su labor diaria fortalece la atención a vecinos, impulsa proyectos y mantiene en marcha programas que benefician a muchas familias.

Hay mujeres en áreas técnicas, administrativas y operativas. Mujeres que lideran equipos, que resuelven problemas y que atienden con cercanía. Su trabajo no siempre es visible, pero su impacto sí lo es.

Servir a la ciudad exige carácter, disciplina y compromiso. Y eso es precisamente lo que demuestran cada día.

“Hoy reconocemos el invaluable aporte de cada mujer que con profesionalismo, integridad y vocación de servicio contribuye al desarrollo de nuestra ciudad. Su trabajo fortalece nuestras instituciones y nos inspira a seguir construyendo una Guatemala más justa y solidaria”, expresó el alcalde de la ciudad, Ricardo Quiñónez.

Igualdad y respeto: más que palabras

Hablar de igualdad no es solo repetir un concepto. Significa abrir oportunidades, promover espacios seguros y garantizar que el talento sea el criterio principal.

El respeto y la dignidad deben ser la base de cualquier institución. Reconocer el valor de cada mujer implica asegurar entornos libres de discriminación y con oportunidades de crecimiento.

El avance es colectivo, cuando una mujer crece, toda la comunidad se fortalece.

Celebrar su fuerza, reconocer su aporte

En este Día Internacional de la Mujer, celebramos a quienes lideran con firmeza, a quienes educan con paciencia, a quienes sirven con entrega y a quienes, con determinación, abren camino para otras.

Seguimos construyendo una ciudad que inspira con el ejemplo de sus mujeres y que conecta con sus sueños, su esfuerzo y su capacidad de transformar cada espacio donde están.

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La ciudad que abrió camino en electromovilidad

La Ciudad de Guatemala está marcando un precedente en Centroamérica con la incorporación de buses eléctricos al sistema de transporte público. Durante la presentación del Diagnóstico de Electromovilidad, la Municipalidad de Guatemala fue destacada como un ejemplo regional por haber implementado la primera flotilla de buses totalmente eléctricos en la región.

Estas unidades, que ya cumplen un año de operación, recorren distintas zonas de la ciudad y forman parte del sistema de transporte público, ofreciendo una alternativa más limpia y moderna para miles de usuarios que se movilizan cada día.

Nancy Chacón, consultora de la Comisión Centroamericana de Ambiente y Desarrollo (CCAD), explicó que la capital guatemalteca fue la primera municipalidad centroamericana en poner en marcha buses eléctricos de gran tamaño.

“La Ciudad de Guatemala es un excelente ejemplo en Centroamérica porque fue la primera municipalidad en implementar transporte público cien por ciento eléctrico en buses de 12 metros. Además, ya hay buses pequeños eléctricos operando en algunas áreas de la ciudad”, señaló.

Un diagnóstico para impulsar el transporte eléctrico

El estudio forma parte del proyecto “Promoción de la Movilidad Eléctrica en países del SICA”, impulsado por la Secretaría General del Sistema de la Integración Centroamericana, junto con la CCAD, y con apoyo técnico y financiero de la cooperación de la República de China (Taiwán).

El diagnóstico busca servir como una base para tomar decisiones y acelerar la transición hacia un transporte público más limpio y eficiente en el país.

Uno de los puntos más relevantes del análisis fue la comparación entre buses eléctricos y buses que utilizan diésel. Aunque el costo inicial de los buses eléctricos es mayor, el estudio demuestra que a largo plazo representan un ahorro importante.

Según los datos presentados, durante un período de 15 años un bus eléctrico puede ahorrar hasta 364 mil dólares, principalmente por el menor gasto en combustible y mantenimiento.

Tecnología que ya demuestra resultados

Durante la presentación del diagnóstico participó Eddy Morataya, gerente general de la Empresa de Transporte Municipal, quien destacó que la electromovilidad ya está demostrando resultados concretos en los sistemas TransMetro y TuBus.

Morataya explicó que esta tecnología representa una oportunidad importante para seguir fortaleciendo el transporte público y mantener tarifas accesibles para los usuarios.

También señaló que, además de sus beneficios ambientales, los buses eléctricos han demostrado ser eficientes y confiables durante su primer año de funcionamiento.

Servicio con más frecuencia y mayor seguridad

Entre los beneficios que ya perciben los usuarios se encuentran los intervalos de paso frecuentes, mayor seguridad y una reducción en los incidentes de tránsito.

Esto se debe, en parte, a los procesos de capacitación que reciben los pilotos del sistema. Además, las políticas de transporte público impulsadas por la municipalidad han colocado a la ciudad entre las diez mejores de América Latina en el desarrollo de flotas de transporte moderno.

Dato interesante: Más mujeres al volante

Otro aspecto destacado es la incorporación de más mujeres como conductoras del transporte público.

En Guatemala existe escasez de pilotos, tanto en transporte público como en transporte pesado. Ante esta situación se ha impulsado la contratación de mujeres para operar buses del sistema TuBus.

El resultado ha sido significativo: actualmente el 68 % de las conductoras de este servicio son mujeres, lo que abre nuevas oportunidades laborales en un sector donde antes su participación era muy limitada.

Con iniciativas como estas, la Ciudad de Guatemala impulsa proyectos que modernizan el transporte público y abren nuevas oportunidades laborales, consolidándose como un lugar que conecta con quienes la recorren todos los días y que sigue construyendo, paso a paso, un lugar que avanza.

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