Una oportunidad para crecer y transformar la ciudad

En cada zona de la ciudad hay jóvenes con ideas, energía y el deseo de hacer algo diferente. Jóvenes en Acción 2026 nace para canalizar ese potencial y convertirlo en liderazgo, participación y transformación social.

Este programa social está dirigido a jóvenes entre 16 y 26 años, quienes, a través del aprendizaje y la participación activa, encuentran un entorno donde formarse como agentes de cambio dentro de sus comunidades. Más que un proyecto, es una experiencia orientada a fortalecer el sentido de pertenencia y a impulsar una ciudad mejor construida desde la participación.

Un propósito que impulsa el liderazgo juvenil

El programa tiene como objetivo desarrollar procesos formativos que contribuyan al empoderamiento de la juventud, promoviendo un liderazgo transformador con visión de futuro.

Se busca que cada participante crezca a nivel personal y, al mismo tiempo, genere un impacto positivo en su entorno, fomentando la convivencia social en armonía.

Este proceso se fortalece mediante objetivos específicos que apuntan a formar ciudadanos comprometidos, conscientes y preparados para los desafíos actuales.

La juventud representa una fuerza clave para impulsar cambios reales en el país y construir soluciones desde su propia realidad.

Formación integral desde la vida cotidiana

Uno de los pilares del programa es promover el ejercicio de la ciudadanía plena, fortaleciendo valores como la responsabilidad y el sentido de pertenencia en los ámbitos personal, familiar y social.

Además, se sensibiliza a los jóvenes sobre la importancia de cuidar su salud física y mental, integrando prácticas que contribuyen a la protección del medio ambiente.
El programa también incorpora herramientas de innovación tecnológica, fundamentales para el desarrollo de habilidades orientadas al emprendimiento y al crecimiento económico.

Asimismo, impulsa alianzas estratégicas con centros educativos e iglesias, ampliando las oportunidades para jóvenes en distintas zonas de la ciudad.

Kapi, el símbolo de una nueva generación

Dentro del programa destaca Kapi, un capibara joven que representa la esencia de Jóvenes en Acción. Su personalidad refleja energía, cercanía, empatía y alegría, convirtiéndose en un símbolo que motiva a los participantes a involucrarse en acciones positivas y a sentirse parte de algo más grande.

Habla con Kapi

Aprender haciendo, la base del cambio

La metodología del programa se centra en la construcción colectiva bajo el enfoque “aprender haciendo”. A través de talleres participativos presenciales y actividades de fidelización, los jóvenes adquieren conocimientos y los ponen en práctica.

Cada actividad va acompañada de retos individuales y grupales que se desarrollan durante tres semanas, en las que los participantes crean productos como videos, álbumes fotográficos y narrativas que reflejan su aprendizaje y compromiso.

El acompañamiento es constante. Cada Alcaldía Auxiliar, por medio de su promotor de juventud, organiza reuniones semanales para guiar y monitorear el avance de los grupos. A nivel regional, los gestores juveniles coordinan y supervisan el desarrollo de todas las actividades.

Un recorrido formativo durante todo el año

El programa se desarrolla a lo largo de varios meses con actividades orientadas a fortalecer distintas áreas del desarrollo juvenil.

En marzo, las brigadas juveniles abordan temas como identidad personal, participación ciudadana y organización juvenil, incluyendo un taller de prevención y primeros auxilios.

Abril incorpora una experiencia directa con los Bomberos Municipales, donde los participantes conocen su labor y refuerzan valores como el respeto y la conciencia sobre la seguridad ciudadana.

Durante mayo, la visita a AVE permite comprender el papel de las instituciones en el orden y la seguridad de la ciudad, cerrando con la entrega de diplomas y un rally extremo.

En junio, el componente de inteligencia emocional se desarrolla mediante talleres de crecimiento personal y actividades como el rally MuniTec I.

Julio se enfoca en el emprendimiento con iniciativas vinculadas al desarrollo económico. En agosto, la cumbre juvenil en el marco del Día Internacional de la Juventud reúne a los participantes en un espacio de intercambio y motivación en el parque Erick Barrondo.

Tecnología e innovación para el futuro

Durante septiembre y octubre, el programa integra el módulo de tecnología, donde los jóvenes conocen de cerca iniciativas como MuniTec, el centro de monitoreo de Semáforos Conectados y los avances del AeroMetro.

En este espacio se abordan temas clave como redes sociales, inteligencia artificial, robótica y ciudades inteligentes, con herramientas que los vinculan con el presente y las oportunidades del futuro.

Experiencias que fortalecen la participación

El cierre del programa incluye actividades que refuerzan el sentido de comunidad y pertenencia. En noviembre, los jóvenes participan en visitas al IRTRA, mientras que en diciembre forman parte del festival navideño que celebra el esfuerzo y compromiso de cada participante.

Estrategia territorial para mayor impacto

La estrategia en la Regencia Norte contempla reuniones presenciales cada 15 días, complementadas con seguimiento telefónico o por mensajería en las semanas intermedias. Esta dinámica permite mantener un acompañamiento constante y asegurar la participación activa.

Cada Alcaldía Auxiliar define sus sedes con el objetivo de alcanzar la meta de jóvenes fidelizados, garantizando espacios accesibles y cercanos a la comunidad. Actualmente se cuenta con la participación de 203 jóvenes en las distintas sedes.

Presencia en distintas comunidades

El programa cuenta con sedes activas en diferentes puntos de la ciudad, entre ellas la Alcaldía Auxiliar de zona 18 distrito 1, el INEB Santa Elena, el Colegio Valle de Gerard, la Alcaldía Auxiliar de zona 24 y varias comunidades de zona 25 como San Pascual, Canoas, San Agustín, El Carmen, Conchas y El Buen Pastor.

Próximamente se activará en otras sedes.

Una ciudad que se construye con su juventud

Jóvenes en Acción refleja el papel decisivo de la juventud en la construcción de una ciudad participativa y preparada para el futuro. Cada actividad suma en la formación de líderes que trabajan día a día para consolidar un lugar de oportunidades, un lugar que conecta con el talento, las ideas y el compromiso de quienes la construyen.

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Nueva oportunidad para aprender y crecer

En distintos puntos de la ciudad, nuevas historias y oportunidades comienzan. Muchas vecinas llegan con el deseo de aprender algo que les permita avanzar y adquirir habilidades para aportar económicamente a sus hogares. El curso de colorimetría, parte de los Técnicos Productivos impulsados por la Dirección de Desarrollo Social, nace con el objetivo de abrir puertas a través del conocimiento.

Aquí, cada sesión se convierte en un espacio donde la práctica y la teoría se encuentran. Va más allá de aprender sobre el cabello, pues se trata de entender cómo el color puede transformar la imagen de una persona y también la confianza de quien brinda el servicio.

El lenguaje del color al alcance de todos

Durante el curso, los participantes descubren los fundamentos de la mezcla de colores, las alturas de tono y los procesos de aclaración. Conceptos que antes parecían lejanos ahora se vuelven claros y aplicables en la vida diaria.

Con el apoyo adecuado, cada persona desarrolla habilidades que le permiten ofrecer un servicio más profesional, ya sea para emprender, mejorar un negocio o generar nuevas oportunidades de ingreso.

Más cerca de la comunidad, en diferentes puntos de la ciudad

Para facilitar el acceso, el curso se imparte en varias sedes municipales, acercando la formación a las comunidades:

·       Casa Barnoya (8ª calle 10-12, zona 1, Distrito 2, frente a la Iglesia Santa Rosa)

·       Alcaldía Auxiliar Zona 3 (3ª avenida 21-06, Barrio Santa Marta)

·       Centro Municipal de Capacitación, zona 5, Distrito 2 (interior del parque Navidad, 23 calle y 31 avenida, colonia La Labor)

·       Parque La Amistad (16 calle y 22 avenida, colonia Nuevo San Antonio, zona 6, Distrito 2)

·       Alcaldía Auxiliar Zona 11 (13 avenida 10-14, colonia Roosevelt)

·       Centro Municipal de Capacitaciones Jorge Orantes, zona 12 (12 avenida 27-84)

·       Alcaldía Auxiliar Zona 19 (8ª avenida 5-54, colonia La Florida)

·       Alcaldía Auxiliar Zona 25 (lote 3, manzana 3, colonia Llano Largo)

Cada sede funciona como un punto de encuentro donde la formación cobra vida.

Formación gratuita que marca la diferencia

Uno de los aspectos más valiosos de este curso es que es gratuito. Se trata de una oportunidad poco común que refleja el compromiso municipal por impulsar el desarrollo de la población.

La modalidad es presencial y trimestral, lo que permite a los participantes avanzar de forma progresiva. Además, quienes ya cuentan con conocimientos previos pueden integrarse en distintos momentos y fortalecer su proceso formativo.

Requisitos para formar parte

Para inscribirse, es necesario cumplir con algunos requisitos básicos:

• – Ser mayor de edad
• – Contar con escolaridad mínima de nivel básico
• – Fotocopia de DPI de ambos lados
• – Fotocopia de recibo de agua o luz reciente
• – Llenar el formulario de inscripción y carta de compromiso

Herramienta para el futuro

Al finalizar, cada participante se lleva conocimientos técnicos y también la confianza para aplicar lo aprendido. En cada color y en cada mezcla, se abren nuevas posibilidades.

Este curso se consolida como una herramienta real para generar cambios positivos y fortalecer el desarrollo de quienes participan, aportando a la construcción de un lugar que avanza y lleno de oportunidades para todos.

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